Ngoc2019年6月7日3 分外国人は終身雇用を求めていない。このところ「終身雇用」という言葉が話題になっている。 会社にとって終身雇用という制度を維持していくのに重い負荷になることがある。いわば、仕事の評価が低くて「使えない」社員でも、解雇できず給料を払い続けなければならない。ましてや、年々給料を上げなけれなならない。...
Ngoc2019年5月31日2 分HR-EXPO人事展行ってきました。例年の東京ビッグサイトに開催される人事労務・教育・採用展示会を覗きに行ってみました。 感想その1:相変わらず採用がホット。「グローバル人材」の区域も設けられ、外国人の採用がさらにホット。人材紹介業大手の顔が出そろっているのは驚かないことですが、「東京都」が出展され、外国人労...
Ngoc2019年5月28日3 分外国人活用事例(4):高度人材明文化されずルール化されず、ただなんのなくまわりのみんながそうやっているんだから、空気を読んで従え、とかようなスキルを一般的な外国人に求めることはとても難しい。 だがそれを外国人採用を諦める理由にせず、逆に、日本の「曖昧な文化」を徐々になくし、外国人でも生き延びれる環境にしていく