多文化経営コンサルティング
コンサルタントチーム
国内外で経験を積んだコンサルタントが問題分析から計画策定・実行までお供致します。
NGUYEN KHANH NGOC
経営・業務コンサルタント
ベトナム出身、1999年から日本留学。
東京大学卒業後日本の開発企業に就職し、ベトナムオフショア開発拠点を設立・運営。JICAベトナム事務所にて日本のODA案件管理を経験。2011年よりベトナム企業の立場で日本にエンジニアを派遣し、日本企業の中での仕事現場を支援。同時に日本企業のグローバル事業展開も支援してます。
日本人が外国人と接した時、言葉の壁が邪魔してしまい、本来の技術スキルや人間性の評価ができていないことがとても多い。
外国人が日本語や日本のビジネスマナーを学ぶと共に、日本人も外国人と接するコツを学びいただき、正しく理解することで、より仲良く、より効率よく仕事できるように支援したい。
菅原 万奈美
人財育成コンサルタント
2002年九州大学卒業後、(株)ブリヂストンにて、国内外での生産ライン立ち上げやグローバル品質改善およびグローバル・スタンダード策定などに従事。欧米、アジアの多数の国での海外プロジェクトに携わる。
コンサルティングファームにて、主に製造業向けに事業統合時における事業計画⽴案や、営業〜アフターサービスの業務改革、グローバル営業支援などのコンサルティングに従事。
2013年に独立し、ロジカルシンキング等の思考法や異文化コミュニケーション、マーケティングなどのテーマで、企業向け研修を実施。企業向け研修登壇実績50回以上。その他複数の大学でロジカルシンキングや産学連携プログラムなどのテーマで非常勤講師として登壇。
近年は、ベトナムにて人事制度設計のコンサルティングや、異文化理解、マーケティング、コミュニケーションなどの研修デザインなどを⼿掛けています。
高橋 正臣
日本語・ビジネス研修講師
愛知県出身。早稲田大学卒業後、システム開発会社勤務を経て、専門学校の教員として12年間、学習指導と就職活動支援に取り組んでいます。
2010年から中国語を中心とした外国語会話会を運営。日本語を学ぶ外国の方と外国語を学ぶ方の言語交流会を開催。
2016年より日系オフショア企業からの依頼でITエンジニア向けの日本語面接特訓、日本語会話特訓等のプログラムを開発。
様々な言語に興味を持ち、現地の方々とトレーニングしていく中で気づいたことは、国籍や人種は関係なく、喜怒哀楽を通した人と人との繋がりが大切だということです。