Ngoc2020年1月2日8 分終身雇用制度が個人と企業の競争力を下げている個人が自分のスキルアップ、キャリアップ=給料アップのために努力する。 その結果会社全体の効率が上がる。 仕事の効率が上がる分、全体の平均給料も上がる。 日本全体の給料が上がれば世界の優秀な人材も日本に集まってくる。 世界で日本の競争力を上げる鍵がここにあるのではないかと
Ngoc2019年9月30日3 分世界はフラットなはずだ21世紀からオフショア・アウトソーシングという概念がアメリカとインドとの間で確立され、その後日本と中国、それからベトナムとの間でも同様の仕組みが徐々に築かれてきた。 その仕組みを作りだした最初の理由は賃金の差。よその国の労働者が同様のスキルを持っているのに10分の1、5分の1の給
Ngoc2019年9月30日3 分外国人はすぐ会社を辞める?入社して1〜2年で辞めてもおかしくないシステム開発エンジニアの世界でも10年以上続けてまだまだ仲良くやっているところがたくさんあります。好きな会社、好きな仕事、好きな仲間たちとはずっと一緒に働きたいのです。